職位信息

招聘職位工作地點招聘人數發布時間

圖像算法開發工程師汕頭/西安22022-09-14

職責描述：

1、根據公司業務發展及人才需求，完善公司培訓體系，制定培訓考核計劃并推動實施；

2、負責組織編寫培訓材料，協助內部講師完成課程開發和講授工作；

3、拓展、創新培訓渠道和方式，以滿足公司發展要求和員工工作的實際需要；

4、執行培訓效果評估工作。

 

任職要求：

1、本科及以上學歷，有較強的邏輯思維與溝通協調能力；

2、具備一定的公文寫作能力與文字功底。


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信號處理算法開發工程師汕頭22022-09-14

職責描述：
負責超聲成像功能信號處理算法的預研、仿真、開發。

任職要求：


1、碩士研究生及以上學歷，電子/通信工程、信號與信息處理、自動化、計算機、數學等相關專業；

2、具有扎實的信號/信息處理理論基礎、并能夠靈活運用；

3、熟練掌握至少一種仿真工具；

4、良好的人際溝通能力和團隊合作能力，善于學習，責任心強；

5、有超聲、雷達、聲納等研究/工作經驗者優先。

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軟件開發工程師（系統方向）汕頭22022-09-14

職責描述:

1、負責產品系統應用軟件的設計開發和維護；

2、負責產品功能應用軟件的設計開發和維護；

3、負責項目開發過程應用程序工具的實現、算法程序設計和功能的集成與調試；

4、編寫相應的的技術文檔。

 

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程、網絡工程等相關專業。

2、熟悉掌握CC++，有程序設計經驗者優先。

3、至少掌握一門GUI開發框架，有QT開發經驗者優先。

4、計算機專業基礎扎實，對計算機原理、操作系統等方面有深刻理解者優先。

5、有從事過算法程序轉換、設計、集成等工作優先。

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軟件開發工程師（應用軟件方向）廣州/西安22022-09-14

職責描述：

1、根據公司業務發展及人才需求，完善公司培訓體系，制定培訓考核計劃并推動實施；

2、負責組織編寫培訓材料，協助內部講師完成課程開發和講授工作；

3、拓展、創新培訓渠道和方式，以滿足公司發展要求和員工工作的實際需要；

4、執行培訓效果評估工作。

 

任職要求：

1、本科及以上學歷，有較強的邏輯思維與溝通協調能力；

2、具備一定的公文寫作能力與文字功底。


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前端設計工程師汕頭22022-09-14

職責描述:

1、根據需求方案和后端接口說明設計前端頁面；

2、對網頁、APP、小程序的視覺界面進行優化，并設計各種圖標圖片。

 

任職要求：

1、本科及以上學歷，軟件工程、計算機科學與技術等相關專業；

2、掌握HTML5、CSS3，熟悉一種以上前端開發框架；

3、熟悉JavaScript、jQuery、Vue或其它js框架；

4、熟悉HTTP、HTTPS相關網絡知識，能熟練使用相關調試工具，了解服務端/前端通信原理；

5、對web服務器端開發（nodejs、Java）有一定的了解和實踐；

6、有一定的美工基礎，具有一定UI界面設計和交互設計能力。

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硬件工程師汕頭22022-09-14

職責描述:

1、負責項目硬件單板開發設計，包括硬件需求分析、器件選型、方案設計、原理圖設計、PCB指導、單板調試和整機聯調工作。

2、負責相關板卡驗證，協同軟件、系統工程師進行整機聯調，解決開發過程中的問題；

3、負責項目開發過程中設計文檔的編寫工作；

4、負責產品和項目的硬件問題分析、整改、維護；

5、負責新技術的預研、業內前沿技術跟蹤、創新性方案的預研與驗證；

6、負責硬件類技術平臺建設、內部學習分享體系搭建。

 

任職要求：


1、本科及以上學歷，電子/通信工程、生物醫學工程、自動化等相關專業；

2、扎實的模擬及數字電路基礎，熟悉基本的模擬、數字電路模型，熟悉常用器件功能性能指標；

3、熟練掌握常用電子電路測試工具和儀器使用；

4、熟練掌握一種以上的原理圖和PCB開發工具，理解板卡布局和布線的原則；

5、有較強的溝通能力、團隊合作意識及承壓能力。


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嵌入式工程師汕頭22022-09-14

職責描述：

1、根據公司業務發展及人才需求，完善公司培訓體系，制定培訓考核計劃并推動實施；

2、負責組織編寫培訓材料，協助內部講師完成課程開發和講授工作；

3、拓展、創新培訓渠道和方式，以滿足公司發展要求和員工工作的實際需要；

4、執行培訓效果評估工作。

 

任職要求：

1、本科及以上學歷，有較強的邏輯思維與溝通協調能力；

2、具備一定的公文寫作能力與文字功底。


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FPGA工程師汕頭22022-09-14

職責描述：

1、根據公司業務發展及人才需求，完善公司培訓體系，制定培訓考核計劃并推動實施；

2、負責組織編寫培訓材料，協助內部講師完成課程開發和講授工作；

3、拓展、創新培訓渠道和方式，以滿足公司發展要求和員工工作的實際需要；

4、執行培訓效果評估工作。

 

任職要求：

1、本科及以上學歷，有較強的邏輯思維與溝通協調能力；

2、具備一定的公文寫作能力與文字功底。


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硬件測試工程師汕頭22022-09-14

職責描述：

1、根據公司業務發展及人才需求，完善公司培訓體系，制定培訓考核計劃并推動實施；

2、負責組織編寫培訓材料，協助內部講師完成課程開發和講授工作；

3、拓展、創新培訓渠道和方式，以滿足公司發展要求和員工工作的實際需要；

4、執行培訓效果評估工作。

 

任職要求：

1、本科及以上學歷，有較強的邏輯思維與溝通協調能力；

2、具備一定的公文寫作能力與文字功底。


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換能器開發工程師汕頭22022-09-14

職責描述:

1、主要負責超聲換能器的前沿技術開發；

2、負責換能器產品設計相關的理論研究、產品模型仿真、新材料開發等工作；

3、負責換能器行業新產品的信息收集、前沿技術開發產品的設計轉換等工作。

 

任職要求：

1、本科及以上學歷，聲學/光學、材料物理、材料化學、應用化學、化學工程與工藝、電子物理等相關專業；

2、了解超聲換能器相關產品、聲學理論、聲學材料的運用或化工材料的設計選型；

3、具備超聲換能器制備工藝、材料設計或聲電設計相關經驗者優先。


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機電結構工程師汕頭22022-09-14

職責描述:

1、負責產品機電控制設計；

2、負責開發過程中產品性能驗證、測試及過程確認；

3、負責改進和迭代公司相關產品結構部件及相應功能。

 

任職要求：

1、本科及以上學歷，機械電子工程、電氣工程及其自動化、機械制造及其自動化等相關專業；

2、熟悉機電專業知識、機械材料；

3、至少能熟練使用一種相關設計軟件。


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機電設備工程師汕頭22022-09-14

職責描述：

1、根據公司業務發展及人才需求，完善公司培訓體系，制定培訓考核計劃并推動實施；

2、負責組織編寫培訓材料，協助內部講師完成課程開發和講授工作；

3、拓展、創新培訓渠道和方式，以滿足公司發展要求和員工工作的實際需要；

4、執行培訓效果評估工作。

 

任職要求：

1、本科及以上學歷，有較強的邏輯思維與溝通協調能力；

2、具備一定的公文寫作能力與文字功底。


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電機控制工程師汕頭22022-09-14

職責描述：

1、根據公司業務發展及人才需求，完善公司培訓體系，制定培訓考核計劃并推動實施；

2、負責組織編寫培訓材料，協助內部講師完成課程開發和講授工作；

3、拓展、創新培訓渠道和方式，以滿足公司發展要求和員工工作的實際需要；

4、執行培訓效果評估工作。

 

任職要求：

1、本科及以上學歷，有較強的邏輯思維與溝通協調能力；

2、具備一定的公文寫作能力與文字功底。


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自動化工程師汕頭42022-09-14

職責描述：

1、根據公司業務發展及人才需求，完善公司培訓體系，制定培訓考核計劃并推動實施；

2、負責組織編寫培訓材料，協助內部講師完成課程開發和講授工作；

3、拓展、創新培訓渠道和方式，以滿足公司發展要求和員工工作的實際需要；

4、執行培訓效果評估工作。

 

任職要求：

1、本科及以上學歷，有較強的邏輯思維與溝通協調能力；

2、具備一定的公文寫作能力與文字功底。


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醫學影像應用工程師汕頭22022-09-14

職責描述：

1、根據公司業務發展及人才需求，完善公司培訓體系，制定培訓考核計劃并推動實施；

2、負責組織編寫培訓材料，協助內部講師完成課程開發和講授工作；

3、拓展、創新培訓渠道和方式，以滿足公司發展要求和員工工作的實際需要；

4、執行培訓效果評估工作。

 

任職要求：

1、本科及以上學歷，有較強的邏輯思維與溝通協調能力；

2、具備一定的公文寫作能力與文字功底。


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無損檢測應用工程師汕頭42022-09-14

職責描述：

1、根據公司業務發展及人才需求，完善公司培訓體系，制定培訓考核計劃并推動實施；

2、負責組織編寫培訓材料，協助內部講師完成課程開發和講授工作；

3、拓展、創新培訓渠道和方式，以滿足公司發展要求和員工工作的實際需要；

4、執行培訓效果評估工作。

 

任職要求：

1、本科及以上學歷，有較強的邏輯思維與溝通協調能力；

2、具備一定的公文寫作能力與文字功底。


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售后技術支持工程師汕頭若干2022-09-14

職責描述：

1、根據公司業務發展及人才需求，完善公司培訓體系，制定培訓考核計劃并推動實施；

2、負責組織編寫培訓材料，協助內部講師完成課程開發和講授工作；

3、拓展、創新培訓渠道和方式，以滿足公司發展要求和員工工作的實際需要；

4、執行培訓效果評估工作。

 

任職要求：

1、本科及以上學歷，有較強的邏輯思維與溝通協調能力；

2、具備一定的公文寫作能力與文字功底。


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全國銷售總監廣州12022-09-14

職責描述：

1、根據公司業務發展及人才需求，完善公司培訓體系，制定培訓考核計劃并推動實施；

2、負責組織編寫培訓材料，協助內部講師完成課程開發和講授工作；

3、拓展、創新培訓渠道和方式，以滿足公司發展要求和員工工作的實際需要；

4、執行培訓效果評估工作。

 

任職要求：

1、本科及以上學歷，有較強的邏輯思維與溝通協調能力；

2、具備一定的公文寫作能力與文字功底。


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全國市場總監廣州12022-09-14

職責描述：

1、根據公司業務發展及人才需求，完善公司培訓體系，制定培訓考核計劃并推動實施；

2、負責組織編寫培訓材料，協助內部講師完成課程開發和講授工作；

3、拓展、創新培訓渠道和方式，以滿足公司發展要求和員工工作的實際需要；

4、執行培訓效果評估工作。

 

任職要求：

1、本科及以上學歷，有較強的邏輯思維與溝通協調能力；

2、具備一定的公文寫作能力與文字功底。


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省級渠道銷售經理（超聲）北京、沈陽、長春、哈爾濱42022-09-14

職責描述：

1、根據公司業務發展及人才需求，完善公司培訓體系，制定培訓考核計劃并推動實施；

2、負責組織編寫培訓材料，協助內部講師完成課程開發和講授工作；

3、拓展、創新培訓渠道和方式，以滿足公司發展要求和員工工作的實際需要；

4、執行培訓效果評估工作。

 

任職要求：

1、本科及以上學歷，有較強的邏輯思維與溝通協調能力；

2、具備一定的公文寫作能力與文字功底。


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